Mentions obligatoires du certificat de travail

Le certificat de travail est un document remis par l’employeur au salarié à l’expiration du contrat de travail, quels que soit les motifs de la rupture (licenciement, démission, fin de CDD, départ en retraite…) et la durée du contrat. Le certificat de travail doit comporter obligatoirement les mentions suivantes : l’identité de l’employeur (nom, adresse, […]

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Formation : le CPF remplace le DIF.

Le compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur le 1er janvier 2015. Il s’agit d’un nouveau moyen pour les salariés d’accéder à la formation professionnelle. À ce titre, il remplace le droit individuel à la formation (DIF). Toutefois les heures acquises dans le cadre du DIF peuvent être mobilisées jusqu’au 1er janvier 2021. […]

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